高校为生存，毕业生为保干部身份，用人单位为创收，明知有假，三方仍在一纸协议上做文章，再添上顺便挣点钱的人才市场——

眼下，又到了各单位接收应届毕业生的时候，各高校毕业生办理工作也即将截止。此后，没有与用人单位签订“就业协议（俗称三方协议）”的毕业生将被视为“未就业”，档案由学校转至就业指导中心以及各市县人事部门保管；和“未就业”学生档案一起被“打回老家”的，还有那些未签订“就业协议”但却签订了劳动合同的“已就业毕业生”。

档案事关“宝贵的干部身份”，还涉及到职称评定、医疗、失业、养老等各类社会保障，于是，以上两类毕业生只好抓紧最后一根“救命稻草”———找挂靠单位搞假接收。

学校需要就业率促毕业生签约，某些用人单位大章一盖趁机创收，而学生要保住自己的干部身份，这就业协议上的三方，再添上顺便挣点钱的人才市场和那些无奈的毕业生家长们，构成了一条奇怪的“就业生态链”。

她早被统计为“已就业”

鲁丽是去年6月份从北京一所高校毕业的，每个月，她都要去某企业合作公司交存档费，还要去银行存入300多元三险费用。待业在家的鲁丽，在许多部门的统计数据里，早就已经就业了。

“找到工作但工作单位不签三方协议的同学，可以另找挂靠单位；没找到工作的，也可以找一些用人单位帮忙搞假接收”。毕业前，在没有签订“三方协议”的同学中，师哥师姐们传授的“经验”几乎人人皆知。

鲁丽从2007年1月起就在一家行业杂志社实习，“实际上，那家杂志社非常小，效益也不好。”鲁丽承认，自己去那实习是因为杂志社属于某研究院，而那家研究院可是正牌的“国家单位”，因此，“杂志社可以解决户口以及管理档案。”然而，2007年5月初，鲁丽却接到一个致命的通知，杂志社的“就业接收指标”已经被别人给占了。无望的鲁丽离开杂志社，家里动用了大量在京亲朋好友的力量，终于找到这家名为某企业合作公司的人才公司，付了6万元钱，公司和鲁丽签订了“三方协议”，并接收了非北京生源鲁丽的户口，为其保管档案。

尽管鲁丽并没有在这家公司上班，签订的“三方协议”也是虚假的，但为了自己的女儿，鲁丽的家长还是掏出了腰包，违心地做了这一切。

钻空子假接收大有市场

今年，北京各高校的毕业生工作提前了，对“三方协议”也是催得紧上加紧。一位毕业生在网上贴帖，“我们的就业率转眼就达到98%以上了！所有没正式签订‘三方协议’的同学，老师都苦口婆心地劝你上交协议，帮助学校增加就业率，假的也行。我们班的同学都交了……”

显然，为高校毕业生办理假接收是国家明令禁止的行为。可是，令行禁不止，倒指标假接收依然大有市场。

据了解，在北京，国家对很多高新科技企业在政策上进行扶持，这些企业向人事部门申请进京指标也相对容易些，其中就有些“管理灵活”的企业利用这种优势倒卖指标。为一个毕业生解决北京户口收费几乎都在3万元以上，“2007年行情是最少5万元。”鲁丽说。少数企业每年仅以此就可入账近百万元，而挂靠在企业里的毕业生并不能上岗，只是个空名。

还有一些企业和人才市场合作，为毕业生办理假接收，解决其派遣证问题。“三方协议”上盖上企业的章，档案存放在人才市场，人才市场每年收一笔存档费。据《青年时报》报道，杭州大批人才公司靠钻政策空子吃饭，为毕业大学生搞假接收。代签一份协议，公司多则可赚200元，最少也可以挣100元，而仅仅一个小公司的业务量每年就能达到几千份，收入达几十万。

干部身份成“金字招牌”

“其实我办假接收主要为了干部身份。”鲁丽直言不讳地说。

一般本科生毕业时的去向包括：派遣、升学、出国、缓分、待分，等等。其中，派遣就是指“签订了三方协议，用人单位以正式编制方式接收毕业生，毕业生档案由学校统一转到用人单位指定的存档地址。”实习期满转正之后，毕业生才可获得干部身份。一位已毕业的网友劝诫应届毕业生：“哪怕你的户口、档案转回家，也要在家找个单位搞假接收，只要这个公司有公章，能存活到你转正为止，你就可以保住干部身份！”

而未签订“三方协议”的毕业生，按照相关规定，最迟在两年内将失去其干部身份。许多高校都明确通知毕业生，“请务必要在两年内回校办理‘三方协议’，逾期将无法再办理报到手续，失去干部身份，档案转至户口所在街道办事处。”记者以家属身份致电教育部，对方确信了这点，称就业协议和派遣证是捆绑在一起的，不签“三方协议”，一段时间后派遣证失效，将失去干部身份。

[网络采编:小东]